PORQUE AS EMPRESAS FECHAM?
No final de Dezembro do ano passado a revista Exame PME publicou um artigo abordando este tema, e não sem propósito, afinal de contas na ocasião os números da Junta Comercial do Estado de São Paulo eram alarmantes :
A cada ano, em média, iniciavam suas atividades algo em torno de 137.000 empresas, enquanto que 86.000 tinham suas atividades encerradas, fazendo desaparecer quase 350 mil postos de trabalho.
E porque isso acontece? Sim, de lá para cá o cenário não deve ter alterado muito.
Mais: o que isso provoca no empreendedor interrompido? Quais as consequências sócio-econômicas disso tudo? Quais as consequências emocionais?
Uma pesquisa revelou que a falta de clientes, falta de capital, burocracia e concorrência foram as principais dificuldades enfrentadas pelos empresários.
Para o consultor do Sebrae/SP Pedro João Gonçalves não são apenas a conjuntura econômica e a legislação os principais geradores destas ondas intermitentes, e recomenda :
“No âmbito do empreendedor, ele deve se preparar para atuar num mercado altamente competitivo, planejando como irá atuar, antes de abrir o empreendimento. Deve identificar o público-alvo, quem serão seus concorrentes e fornecedores. Após a abertura da empresa, o empresário não pode descuidar da gestão básica, como o controle do fluxo de receitas e despesas e o acompanhamento das mudanças dos hábitos dos consumidores. Itens básicos como finanças e marketing devem sempre ser observados para o sucesso da atividade empresarial”
Ou seja: falta de comportamento empreendedor e falhas no planejamento.
Alguns cuidados básicos devem ser tomados para evitar frustração, tristeza e prejuízo financeiro, e nisso o relacionamento de Coaching também é útil, pois ajuda a entender o estilo pessoal, perceber os pontos fortes e os pontos a serem melhorados, estabelecer metas e objetivos claros, planejar o futuro e o caminho até ele.
Eu mesmo já passei por isso e concordo, pena que foi antes de conhecer o Coaching.
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